Investigação de acidente de trabalho

Uma investigação de acidente do trabalho, visa encontrar as falhas relacionadas à segurança do trabalho, corrigindo- as a ponto de minimizar e fazer com que não venha a acontecer novamente. O objetivo não é achar um culpado, pois, se o trabalhador morre de quem será a culpa? Mas sim, a falha e a corrigi-la.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, tem por sua atribuição investigar os acidentes do trabalho, conforme item 5. 33 alínea “B”, e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho- SESMT, ajudar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA no que for necessário. Como cipeiros vem do meio dos trabalhadores é muito importante que eles colham muitas informações sobre o que pode ter acontecido.

Pois, como sua relação é muito mais próxima mais que a do SESMT, muitos comentários de outros colegas podem vir a dar uma luz no fato ocorrido.

É muito importante que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, também possua uma forma de registro para estas atividades, não apenas as atas que são muito importantes como, por exemplo, os acidentes, pois, são feitas muitas análises que caso venha a acontecer algo da mesma magnitude, podemos usufruir destes documentos que foram feitos e sabermos como proceder, pode- se criar este procedimento que será muito proveitoso.

Para a investigação nós podemos usar o diagrama de Ishikawa ou diagrama de causas e efeitos, pois, é uma ótima ferramenta que ajuda encontrar em vários locais os muitos motivos que podem ter levado ao acidente, se foi uma máquina com defeito, representando um maquinário, um Equipamento de Proteção Coletiva- EPC que não havia sido implementado, vamos ao diagrama.

• ·         Agentes materiais: Esta relacionado com o que usamos, como: ferramentas, máquinas, produtos químicos, objetos e instalações.
• ·         Ambiente de trabalho: Esta relacionado com o ambiente, como: Muito ruidoso, falta de iluminação, ordenação e falta de limpeza.
• ·         Organização: Esta relacionado com a informação, como o trabalhador esta ciente dos procedimentos de trabalho, sistema de comunicação, existindo formas dele perceber a existência dos riscos, formação, possuindo treinamento para executar bem suas atividades.
• ·         Característica pessoais: Esta relacionado com o trabalhador, qual sua conduta perante o risco, como procede, com relação as atividades, são atitudes, habilidades e se conhece este riscos, sabe executar bem as tarefas.

Como elaborar o diagrama de Ishikawa:

ü  Com estas informações que temos acima, vamos ordenar todos os fatos que coletamos em cada tópico, Assim, poderemos ter uma melhor noção de como ficará no trabalho.

Em uma folha de cartolina, trace uma linha direta de ponta a ponta, na metade da linha trace uma linha que representará uma barbatana, faça isso nas partes de cima e de baixo, totalizando 4 (quatro) linhas e na frente uma flecha que representará a cabeça do peixe.

• ü  Agora, com os dados coletados, vamos inserir nos locais de destinação apropriado para cada um.

Podemos perceber com este levantamento que houve um escorregão, logo a pessoa caiu e teve um dedo quebrado, provavelmente da mão ao tentar- se amparar no chão. Quando levantamos os dados do acidente e os colocamos em suas particularidades do diagrama, podemos entender que houve uma série de fatores que levou a queda e não apenas o trabalhador em si.

Pode- ser u pouco difícil de realiza- ló no começo, mas com muita persistência vamos ver que será interessante usa- ló. Nos vemos já!